Descrição da vaga
Técnico Manutenção MecânicaLocalidade: Congonhas/MGSalário: Trabalhando com pretensão salarial do candidato- Horário:Administrativo- Pré Requisitos:Ensino médio completoPossuir conhecimento e atuar com elétrica industrial, painéis elétricos, comandos elétricos, inversores de frequência, CLP.- Descritivo do cargo:Possuir conhecimentos teóricos e práticos e atuar com processos de manutenção mecânica industrial, bem como processos de soldagem e corte à quente.- Benefícios:• Assistência médica: Bradesco Operadora (por utilização);• Assistência odontológica: Odontoprev (por utilização);• Vale alimentação: R$ 1.090,26 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);• Previdência privada: O empregado poderá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBSPrevidência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;• Seguro de Vida: Extensivo a todo colaborador e tem como principais coberturas: morte natural,acidental, invalidez por doença e por acidente.• Bonificação de férias de 70%: 36,67% a título de abono de férias, além dos 33,33% previsto pelaConstituição Federal, totalizando em 70% do salário;• Auxílio Creche: até R$ 738,38 (A empresa concede o reembolso de até R$738,38(setecentos e trinta e oito reais e trinta e oito centavos) por filho com idade de até 6 anos, paracolaboradoras mães, assim como para empregados pais que detenham a guarda legal e/oujudicial unilateral, nas condições de viúvo, separado judicialmente, divorciado ou solteiro);• KIT Escolar: fornecido uma única vez, no período de janeiro a março, no valor de R$221,87(duzentos e vinte e um reais e oitenta e sete centavos) por dependente de colaborador ativo,com idade entre 06 e 24 anos, completados até 30/06/2025, mediante comprovação dematrícula;• Cesta Básica: A empresa adquire cestas básicas a preços mais acessíveis e com descontoem folha, em caráter opcional pelos colaboradores, Valor atual: R$140,00 (Cada, e podendohaver reajuste no valor);• Cadastro de Gestante - Garante o direito de até 8 consultas gratuitas e/ou exames decorrentes;• Cesta de Natal (FRIOS);• Brinquedos de Natal: para dependentes cadastrados, com idade até 9 anos.• Convênio TOTALPASS;• Convênio Farmácia - VIDALINK;• Auxílio Funeral• Remuneração Variável / Abono / PPR - Condicionada à implementação de Acordo ou Programade Remuneração Variável / Abono / PPR à época do respectivo exercício, e à satisfação dascondições estabelecidas no instrumento firmado, podendo chegar ao teto máximo de até (XXXX)salários do empregado